泰国海鲜加工业同意采取新措施改善工人的工作条件

 admin   2023-01-04 19:09   20 人阅读  0 条评论

泰国曼谷(国际劳工组织新闻)——泰国金枪鱼行业协会(TTIA)和泰国冷冻食品协会(TFFA)加强了他们对海鲜良好劳工规范(GLP)计划的承诺,以确保它作为一个强有力和可信的行业改进计划取得成功。

在此之前,国际劳工组织(ILO)发布了一份名为“将原则转化为途径:海鲜良好劳动规范计划的未来”的新报告,该报告提供了一系列建议,以加强海鲜良好劳动规范计划的有效性。

行业协会商定的步骤包括让民间社会组织参与工厂参观,并提供更详细的年度公开报告,例如参与工厂的工人福利委员会的组成情况和工人的申诉情况。TTIA和TFFA认识到移徙工人和女工对该部门的贡献,承诺增加她们在工人福利委员会的人数,并提供激励措施鼓励参与。

TTIA和TFFA将建议对在泰国发生的所有招聘费用和相关成本采用“雇主支付”原则,以最大限度地降低员工因招聘而产生的债务风险。此外,该协会将要求会员在招聘期间立即禁止怀孕检查。他们还将建议工厂提供母乳喂养设施。TFFA还将鼓励成员在怀孕期间提供特别的工作安排,并免费分发卫生巾。

TTIA执行顾问AttapanMasrungson表示:“我们很高兴推进海产品GLP,并准备从2022年7月开始欢迎民间社会组织的观察员参观工厂。”“民间社会组织的参与将支持我们在管理层和工人之间建立信任关系,并帮助我们找到解决任何不满和问题的办法。”

TFFA副总裁ViboonSupakarapongkul说:“TFFA致力于将海鲜GLP作为一个持续改进计划。”“我们将努力鼓励对性别问题做出回应和非歧视的管理和运营系统,特别是我们的行业依赖移民和女性工人。”

泰国是世界十大鱼类和海鲜产品出口国之一,2018年占全球出口价值的4%。2021年,该行业出口了160万吨海产品,价值57亿美元,并在泰国雇用了约60万人。《海产品GLP》由国际劳工组织与TTIA和TFFA合作制定,并得到欧盟通过泰国船舶到岸权项目(2016-2020年)的支持。TTIA和TFFA代表了106个参与该计划的成员,该计划根据泰国法律和国际劳工标准的原则,就泰国海鲜生产的特定工作场所标准提供行业指导。

“作为工人组织的代表,我们很高兴看到泰国工业对海鲜良好劳动规范计划的再次承诺,”国家企业工人关系联合会负责教育的副秘书长PongthitiPongsilamanee博士说。“我们特别欢迎将民间社会组织和工人代表纳入工厂参观,支持增加农民工和女工对工人活动的参与。我们期待与泰国企业加强合作,改善所有人的工作条件。”

“我们欢迎泰国海鲜加工行业承诺进行更详细的公开报告,并加强问责机制。将民间社会组织和工人组织纳入工厂参观活墨尔本买房动有利于工人,并有助于改善该行业的治理,”欧盟驻泰国代表团副团长朱塞佩·布西尼(Giuseppebusiness)说。“通过保护行业最重要的资产之一:工人,一个强有力的海鲜良好劳工规范项目可以打造一个更有弹性的行业。”

泰国皇家政府通过劳工部、泰国雇主联合会(ECOT)和国家企业工人关系联合会(SERC)支持行业对《海产品全球有效生产力标准》的承诺。

“劳工部很自豪能够继续支持泰国企业提高劳工标准,特别是在重要的海鲜加工部门。我们期待着与国际劳工组织和其他伙伴合作,加强海鲜良好劳动规范计划的可信度,并将其好处扩大到其他行业,”劳工部常务秘书BoonchobSuttamanuswong说。

国际劳工组织东亚、东南亚和太平洋地区体面工作小组以及泰国、柬埔寨和老挝人民民主共和国国家办事处主任GraemeBuckley说:“该行业、泰国皇家政府和工会参与制定加强海鲜良好劳工规范计划的建议是一个非常积极的迹象,应有助于支持这些建议的有效实施。”

“将原则转化为途径:海鲜良好劳工规范计划的未来。

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